勤勞小工的收入來源多種多樣，既可以是工資收入，也可以是補貼、獎金等額外收益。他們可以是公司的員工，也可能是自由職業者。勤勞小工還可以通過從事兼職工作或開展副業來增加收入來源。

在現代社會中，就業形式多樣，各類職業都有其獨特的優勢，對于勤勞的小工來說，他們的工作并不一定局限于辦公室或工廠等專業場所，他們可以在任何地方、任何時候為社會做出貢獻。

我們可以從體力勞動的角度來看待小工的工作，小工主要通過在田間地頭、建筑工地等地方進行勞作來獲取收入，這些地方往往需要較高的勞動強度和體力要求，從事體力勞動的小工通常工資較高。

我們還可以考慮從小工的技能性勞動角度來看待他們的工作，小工可以通過學習和掌握各種技能來提高自己的工作效率和收入水平，一位擅長編程的小工可以為企業開發出新的軟件產品，從而獲得更高的收入。

我們也可以從小工的服務性勞動角度來看待他們的工作，小工可以幫助企業完成各種任務，如清潔工作、搬家服務、家政服務等，這些服務通常價格較低，但是卻能夠給客戶提供優質的服務，從事這類工作的小工通常收入也較高。

我們也可以從小工的創新性勞動角度來看待他們的工作，隨著科技的發展，越來越多的企業開始嘗試使用新的技術來提高生產效率和服務質量，這些企業的員工可以參與到這種創新性勞動中，從而獲得更高的收入。

勤勞的小工的工作類型多種多樣，包括但不限于體力勞動、技能性勞動、服務性和創新性勞動，不同類型的勞動能夠提供不同的收入，選擇哪種工作方式應該根據個人的興趣和能力來進行，我們也應該尊重勞動者的付出，因為他們的辛勤努力為我們的生活提供了許多便利。