兩家公募同日官宣換帥

熱點 2025年03月24日 07:40 36 admin

　　轉(zhuǎn)自：北京商報

　　3月21日，易方達基金、國海富蘭克林基金均宣布公司董事長變更，其中，易方達基金還變更總裁等多位高管人選。拉長時間看，公募高管迎來送往，年初至今已有41家基金管理人旗下共計72位高管存在變動，涉及崗位包括董事長、總經(jīng)理、督察長、首席信息官等。有業(yè)內(nèi)人士表示，新舊高管更替，也可能反映出公募新的戰(zhàn)略部署。此外，市場激烈競爭下，公募可能通過人才團隊的“換血”調(diào)整業(yè)務模式和策略，以適應不斷變化的市場環(huán)境和監(jiān)管要求。

兩家公募同日官宣換帥

　　兩家機構(gòu)同日變更董事長

　　3月21日，易方達基金連發(fā)多份高管人員變更公告。具體來看，3月20日，易方達基金原董事長（聯(lián)席）兼總經(jīng)理劉曉艷正式出任董事長，原執(zhí)行總經(jīng)理吳欣榮接任總經(jīng)理。原董事長詹余引仍然留任公司繼續(xù)一起工作。

　　同日，國海富蘭克林基金也公告稱，公司董事長吳顯玲因退休原因自3月20日離任，劉峻自同日起任公司董事長。

　　除董事長變更外，3月以來，公募基金總經(jīng)理、副總經(jīng)理級別的高管也變動頻頻。例如，上述提及的易方達基金在變更董事長的同時，進一步調(diào)整了管理層結(jié)構(gòu)，陳皓和蕭楠卸任副總經(jīng)理級高級管理人員，仍然擔任基金經(jīng)理，未來更加專注于投資管理工作。

　　此外，Wind數(shù)據(jù)顯示，3月以來，紅塔紅土基金、貝萊德基金、華富基金、匯泉基金、惠升基金等多家公募均宣布變更總經(jīng)理或副總經(jīng)理級別高管。其中，貝萊德基金陳劍自2024年3月5日起任職總經(jīng)理后僅一年有余，即宣布因個人原因于2025年3月14日離任，轉(zhuǎn)任公司其他職務。

　　拉長時間看，截至3月23日，年初以來，共有41家基金管理人旗下共計72位高管存在變動，包括董事長、總經(jīng)理、督察長、首席信息官。

　　反映公募新戰(zhàn)略部署

　　具體來看，年內(nèi)基金公司副總經(jīng)理變動最為頻繁，變動人數(shù)達27人。有公募副總經(jīng)理任職不足兩個月即卸任。例如，尋衛(wèi)國在1月22日由匯泉基金督察長轉(zhuǎn)任副總經(jīng)理后不足兩個月，即在3月7日因個人原因離任，且無轉(zhuǎn)任公司其他崗位的說明。

　　除了短時間內(nèi)離任的情況外，年內(nèi)更有在任十余年“老將”宣布離任。1月25日，匯豐晉信基金發(fā)布基金行業(yè)高級管理人員變更公告，副總經(jīng)理張毅杰因個人原因離任，據(jù)了解，張毅杰自2014年3月起就已任公司副總經(jīng)理。

　　不過，副總經(jīng)理一崗迎來送往，也有公募“老將”績優(yōu)則仕。3月6日，申萬菱信基金發(fā)布公告表示，賈成東自3月5日起任公司副總經(jīng)理。公開資料顯示，賈成東證券從業(yè)年限已有17年，曾任職于國泰基金、招商基金，并于2024年12月加入申萬菱信基金。回顧此前，賈成東基金管理規(guī)模曾超百億元，其代表作招商優(yōu)質(zhì)成長混合、招商行業(yè)精選股票的任職總回報也均超140%。

　　在財經(jīng)評論員郭施亮看來，新舊高管的更替，可能反映出相關公募新的戰(zhàn)略部署，即擬通過加強對于公司高管的管理，來提升運營效率。若有在任十多年的“老將”卸任，則關鍵要看他們對公司的影響，如果對公司決策有重大影響，需要觀察新上任的高管是否具有魄力與管理能力，以維持公司的正常運轉(zhuǎn)。

　　全聯(lián)并購公會信用管理委員會專家安光勇也表示，公募高管變動頻繁可能是公司內(nèi)部管理優(yōu)化的體現(xiàn)，公司需要不斷調(diào)整高管團隊以實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。此外，市場激烈競爭下，公募可能通過人才團隊的“換血”調(diào)整業(yè)務模式和策略，以適應不斷變化的市場環(huán)境和監(jiān)管要求。部分公募高管任職時間較短即離任可能與個人發(fā)展需要有關，也可能是公司內(nèi)部管理上需要重新分配資源和職責。而“老將”卸任，則可能會對公司的穩(wěn)定性和凝聚力產(chǎn)生一定影響，因為這些高管一般在公司內(nèi)部有著較高的地位和影響力。不過，如果公司能夠及時調(diào)整高管團隊，引入新的管理人才和業(yè)務模式，那么也能夠?qū)ξ磥戆l(fā)展產(chǎn)生一定的積極影響。

　　北京商報記者郝彥

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