工業發展到現在，已經越來越智能化了，但是另外一個弊端就是人工成本越來越高，當然站在工人的角度來說工資上漲的速度還趕不上物價，有時候4K、5K還招不到工人，他們工資太低了也不好生活，站在企業的角度來說，這無疑也是一個痛點，高工資給不起，稅收又重，自己的日子也不好過，其實這屬于一個社會問題，目前還沒有完全合適的解決方法。

　　當然隨著工業智能的逐步推進，沖壓機械手在某種程度上還是決絕了這個問題，從長遠來看，也是趨勢，所以很多企業就投身到機器換人的改造大潮中，那么企業使用沖壓機械手的本質是什么呢？今天我們來聊一聊這個問題。

對于需要提高生產質量的企業。

　　產品的生產質量是企業的立業之本，是品牌的保證。傳統的生產產品質量是由工人對生產過程、生產工具的熟練程度決定的，工人的由于個人發展和情感因素，流動性較大，因此，工人的質素就參差不齊了，因此而導致的結果是產品的次品率高低不一，不利于企業利益的****化。而沖壓機械手是企業生產經驗的概念化結晶，它能準確無誤地完成生產的各項動作，確保產品的既定質量，減少浪費，從而增強企業在市場上的競爭力。

　　對于需要降低人工成本的企業。

　　隨著社會物質、精神生活的不斷提高，工人對物質和精神生活的更高的要求，工人的工資水平顯現逐年上升的趨勢。更為嚴重的是，隨著全國各地城鎮化的發展，東西部經濟發展差距逐步拉近，原來東部沿海地區的工人將逐漸分散，工廠招工越來越難，為了留住工人，不得不付出更高的工資。針對這種類型的企業，沖壓機械手的出現，能為效地解決用人成本高的企業的工人問題。沖壓機械手可以24小時不間斷地從事生產作業，企業只需要培養少數管理這些非標設備的人就能完成生產的大部分工作，從而從根本上解決工人數量上的依賴。

　　對于需要提高生產效率的企業。

　　一家發展速度較快的企業，生產的效率就是企業的源動力，是品牌的保證，生產訂單的按時按質完成交付到客戶的手里將帶來更多的訂單，如此良好循環。要實現這一美好的愿景，企業需要改善用于生產的設備，特別是沖壓機械手，通過生產經驗的不斷積累和優化，把沖壓機械手引入特定的特別耗時耗人力的生產環節，讓非標設備來自動完成，將極大地提高生產的效率。